A Imersão começa em
100% das vagas preenchidas
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Apaga incêndios, resolve problemas, carrega o negócio nas costas.
Mas no fim do mês… o que sobra?
O cansaço
A culpa por não estar com os filhos.
A cobrança silenciosa do olhar do seu cônjuge
A preocupação com a rotatividade e a falta de engajamento da equipe.
A frustração por não conseguir fazer a empresa crescer como deveria.
Falta de clareza sobre onde quer chegar e sobre porque não chegou onde sonha
Cansaço, noites mal dormidas, ausência em casa
Sensação constante de culpa e fracasso
Distanciamento e prejuízos nas relações na família
Equipe desmotivada e instável
Falta de estrutura e processos na empresa
Medo do cenário político e jurídico
Negócio que depende 100% de você para funcionar
Clareza absoluta sobre sua identidade e seu propósito como líder
Um plano para elevar sua vida e trazer unidade à sua família
Um plano estratégico para que a empresa funcione sem você preso totalmente no operacional
Reconexão com sua família e paz para viver com liberdade
Liderança com autoridade, leveza e admiração do time
Reconhecimento, equilíbrio e orgulho da jornada que está construindo
Segurança para crescer com consistência e previsibilidade
Negócio que funciona mesmo quando você não está presente.
Identidade Pessoal e Padrões Emocionais e Relacionais
Criação de Hábitos para Mudar Resultados
Como desenvolver a persistência, em 4 passos.
Diagnóstico 360 da Vida (RAAI)
Planejamento Estratégico Pessoal Prático
Neurociência e liderança no seio da Estrutura Familiar
Comunicação Não Violenta na Família (e na Empresa)
Painel: Família – Unidade x Orgulho
Planejamento Estratégico Familiar Prático
O Sonho do Empresário: A Empresa LSPA
Identidade e Cultura – do Propósito às Ações Diárias
Proposta de valor, posicionamento e planejamento estratégico em tempos de IA.
Liderança e Alavancagem Gerencial Prática e a Distorção do Tempo do Empresário
Autoconhecimento e a Eficiência Operacional como Motores de Realização
Marketing e Vendas com Fundamentos Sólidos e Inteligência Artificial
Painel: Pessoas, Processos e Tecnologia em Empresas que dão Muito Certo
Empresários do setor de serviços que faturam bem, mas estão exaustos.
Donos de negócios que não conseguem tirar férias sem medo.
Líderes que querem inspirar, não apenas cobrar
Querem construir a empresa e manter as relações familiares saudáveis.
Pessoas que já construíram muito, mas sabem que não dá pra continuar feliz sem corrigir padrões emocionais e relacionais prejudiciais
As vagas são limitadas e a transformação é real.
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